anthony giddens

Texto: GIDDENS, Anthony. Sociologia. Porto Alegre: Artmed, 2005. (pp. 282-303).

Questões:

1) Que tipos de organizações existem na sociedade? Cite-as.

Nas organizações modernas temos as corporações empresariais ou Hospitais, escolas ou repartições do governo, faculdades ou prisões.

2) Quais dessas organizações (referentes à questão 1) exigem mais e quais exigem menos controle de seus membros para funcionar adequadamente? Por que?

As que existem mais são as escolas e as empresas, o controle por parte do estado se limita aos serviços obrigatórios como o ensino fundamental, a segurança pública entre outras obrigações já a iniciativa privada pode atuar em parceria com o governo e até criar empresas que ofereçam serviços complementarem e até concorrentes aos serviços públicos como escolas particulares, segurança privada e etc., outro exemplo são as na linha de montagem de uma indústria, devido a natureza monótona e repetitiva do trabalho, exigem uma maior vigilância com fim de garantir a produtividade dos trabalhadores. Já em escolas e universidades onde as carteiras estão posicionadas em função do professor, os estudantes devem parecer atentos ou estar concentrados em seu trabalho, assim não é necessário que exista outros métodos para o controle.

 

3) Qual a relação entre a burocracia e a democracia? Por que é uma relação complexa?

O enfraquecimento da democracia com o avanço das formas modernas de organização e de controle das informações para Weber é um ponto de grande preocupação. Pois, como a democracia vai sobreviver se há uma crescente no poder das organizações burocratas.

4) Todas as organizações modernas são burocráticas? Justifique. 

Sim. Ainda temos muitas formas de burocracia nos nossos governos, isso acaba que enfraquecendo um pouco a democracia, já que os burocratas de plantão acabam que mandando mais que os próprios governantes atualmente.  Todas as organizações apresentam características da burocracia, como a questão da hierarquia, a separação entre as tarefas do funcionário dentro da organização e fora dela, as regras que controlam os funcionários, entre outras características. Assim todas as organizações modernas são até certo ponto burocráticas por natureza.

5) Como as organizações em formato de redes conseguem estar em todos os lugares e em nenhum lugar?

Através da tecnologia da informação as organizações aprenderam que podem através de redes livre e inteligentes controlar de uma matriz, várias filiais ou empresas franqueadas, a internet e o uso da tecnologia da informação vieram para ajudar o crescimento global de muitas empresas.